O Hospital Nasr Faiad torna públicos os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referentes ao primeiro e segundo semestres de 2025.
A iniciativa atende à Lei Federal nº 14.611/2023, que determina que empresas com mais de cem colaboradores publiquem, de forma semestral, informações sobre remuneração e critérios salariais, promovendo a igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho.
Os dados apresentados nos relatórios foram obtidos a partir do eSocial, da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e do Portal Emprega Brasil, sob coordenação do Ministério do Trabalho e Emprego.
Ao divulgar essas informações, o Hospital Nasr Faiad reafirma seu compromisso com a transparência, a equidade de gênero e a valorização de todos os seus colaboradores.
